--- source_url: "https://lilianevernin.adv.br/organizar-provas-trabalhistas/" title: "Como organizar o que aconteceu no trabalho?" generated_at: 2026-11-06T00:10:22Z host: lilianevernin.adv.br type: page schema_types: [WebPage] generator: geostack/1.1.0 --- ## Structured data ```json { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "@type": "WebPage", "@id": "https://lilianevernin.adv.br/organizar-provas-trabalhistas/#webpage", "url": "https://lilianevernin.adv.br/organizar-provas-trabalhistas/", "headline": "Como organizar o que aconteceu no trabalho?", "datePublished": "2026-11-03T04:16:30+00:00", "dateModified": "2026-11-03T10:29:40+00:00", "inLanguage": "pt-BR", "publisher": { "@type": "Organization", "@id": "https://lilianevernin.adv.br/#organization", "name": "Liliane Vernin: Advogada no RJ", "url": "https://lilianevernin.adv.br/", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": "https://lilianevernin.adv.br/wp-content/uploads/2021/01/DSC08110-removebg-preview-e1611963467165.png" } }, "description": "Liliane VerninAdvogados São João de MeritiAraruamaÁreasSobre WhatsApp Início › Direito do Trabalho › Como organizar o que aconteceu no trabalho?Direito do Trabalho · Ferramenta Como organizar o que aconteceu no trabalho?Monte uma linha do tempo e separe fatos, documentos e lacunas por assunto. 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Não relate aqui nomes, valores nem dados de terceiros. ## Monte seu roteiro de organização Sem nomes, valores, cadastro ou upload. As opções são processadas na página; este código não as envia ao escritório ou a métricas. ## Como interpretar “Não sei” vira uma tarefa de esclarecimento. A data de saída importa para o prazo de dois anos (art. 7º, XXIX, da CF; art. 11 da CLT). Cartões de ponto com horários sempre iguais não valem por si como prova de jornada (Súmula 338 do TST). Gravar conversa de que você participa é admitido (STF, Tema 237). Não edite registros nem acesse sistemas da empresa sem autorização. ## Guia e próximas leituras [Montar a linha do tempo](/organizar-provas-trabalhistas/) · [Guia de organização de provas](/como-organizar-provas-trabalhistas/) · [Assédio moral: como provar](/assedio-moral-no-trabalho-como-provar/) · [Horas extras não pagas](/horas-extras-nao-pagas/) · [Atendimento trabalhista](/advogado-trabalhista-em-sao-joao-de-meriti/) · [Todas as ferramentas](/calculadoras-e-simuladores-juridicos/) ## Fontes e método Conteúdo e lógica próprios, conferidos em 03/11/2026: [CLT, arts. 11, 29, 41, 74 §2º, 442 e 818](https://www2.camara.leg.br/legin/fed/declei/1940-1949/decreto-lei-5452-1-maio-1943-415500-normaatualizada-pe.html); [CPC, arts. 373, 384 e 422](https://www2.camara.leg.br/legin/fed/lei/2015/lei-13105-16-marco-2015-780273-normaatualizada-pl.html); [Constituição, art. 7º, XXIX](https://www2.camara.leg.br/legin/fed/consti/1988/constituicao-1988-5-outubro-1988-322142-normaatualizada-pl.html); [Súmula 338 do TST](https://www.tst.jus.br/livro-de-sumulas-ojs-e-pns); [Súmula 357 do TST](https://www.tst.jus.br/livro-de-sumulas-ojs-e-pns); [STF, Tema 237](https://portal.stf.jus.br/jurisprudenciaRepercussao/verAndamentoProcesso.asp?incidente=2610668&numeroProcesso=583937&classeProcesso=RE&numeroTema=237). Esta ferramenta não calcula valores nem substitui análise individual. ## Dúvidas frequentes Print de WhatsApp vale como prova? É admitido como registro, em especial quando mostra o contato, a data e a hora e é coerente com as demais provas. A outra parte pode contestar; por isso, preserve a conversa completa e o arquivo original. Preciso de testemunha para reclamar? Não existe uma única prova obrigatória para todos os casos. Mensagens, documentos e outros registros também podem ser considerados. A suficiência do conjunto depende dos fatos. Posso gravar uma conversa sem avisar? A gravação feita por quem participa da conversa é admitida (STF, Tema 237). Gravar conversa de terceiros da qual você não participa é situação diferente e exige cuidado. Quanto tempo tenho para reclamar? Em regra, cinco anos durante o vínculo, limitados a dois anos após a saída (art. 7º, XXIX, da CF e art. 11 da CLT). A data de saída é um dado importante a organizar. Posso acessar e-mail ou sistema da empresa depois de sair? Não sem autorização. Acessar sistemas, contas ou e-mails da empresa após o desligamento pode trazer consequências. Trabalhe apenas com registros a que você tem acesso legítimo. ## Conte o que aconteceu. A conversa começa pelo WhatsApp. Atendimento presencial com hora marcada, ou online para todo o estado do Rio de Janeiro. ![Liliane Vernin Advogados](https://lilianevernin.adv.br/wp-content/uploads/2021/01/liliane-vernin-advogados.png)**Liliane Vernin Advogados**OAB/RJ 185892 Atendimento online em todo o estado do Rio de Janeiro. **Atendimento presencial**Vilar dos Teles, São João de Meriti – RJ Centro, Araruama – RJ Somente com hora marcada. **Contato** [Instagram](https://www.instagram.com/lilianeverninadv/) · [Facebook](https://www.facebook.com/lilianeverninadv) Este site tem caráter exclusivamente informativo, nos termos do Provimento 205/2021 do Conselho Federal da OAB, e não constitui promessa de resultado nem substitui a análise de cada caso por advogado. O resultado de cada caso depende de fatores próprios da situação analisada.